Wiele osób zatrudnionych na etatach w przedsiębiorstwach zastanawia się, czy nie lepiej zwolnić się i założyć własną działalność gospodarczą. Czy takie rozwiązanie w każdym przypadku jest lepsze, oczywiście dla nas jako dla pracownika, niż pozostawanie na pewnym bądź co bądź etacie? Na ten temat są różne teorie, na pewno przy rezygnacji z etatu, zwłaszcza korzystnego, warto jest przemyśleć całą sytuację. Nie zawsze bowiem założenie własnej firmy przynosi tylko same korzyści, jak się to wydaje dla większości osób rozważających taką opcję. Założenie własnej firmy wiąże się na pewno z dłuższym dniem pracy, niż na etacie – tam nie obowiązuje żaden kodeks pracy, przedsiębiorca pracuje czasem po kilkanaście godzin na dobę, nie ma wolnych sobót czy dni świątecznych. Jeśli sytuacja tego wymaga, po prostu wykonuje się czynności, nie ma nawet komu poskarżyć się na uciążliwość związana z wykonywaną pracą. Z drugiej jednak strony prowadzenie własnego biznesu niesie tez ze sobą liczne korzyści, jak chociażby możliwość wprowadzania w życie własnych pomysłów. Nie mamy nad sobą szefa, nie musimy się przed nikim tłumaczyć chociażby z faktu przeglądania w pracy gazety czy picia kawy poza przerwa przewidzianą w regulaminie funkcjonowania danego przedsiębiorstwa. Jeśli jednak zdecydujemy się na odejście z etatu i założenie własnego biznesu, warto dokładnie przemyśleć profil naszej firmy i możliwość powodzenia całego przedsięwzięcia.
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.
Leave a Reply